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职场上10大幼稚心理
1.只会踏踏实实地做具体的工作； 2.不会踏踏实实地工作； 3.瞧不起上司； 4.崇拜上司； 5.容易被激发、被感动、被忽悠； 6.甘当云梯默默无闻； 7.习惯忍让； 8.锋芒毕露； 9.排斥关系; 10.知无不言言无不真。...
职场人生之高效管理
1、每周做回顾并做下周计划； 2、严格自律； 3、把时间花在有成果的行为和对话, 4、为突发状况预留时间； 5、每天先花半小时做当天计划； 6、做事前花5分钟确认想要结果； 7、完成重要工作时排除一切外部干扰； 8、别忙着接电话回邮件除非是vip客户； 9、屏蔽社交网站； 10、做管控高效之人。...
圈子与人生
1.普通人的圈子，谈论的是闲事，赚的是工资，想的是明天。 2.生意人的圈子，谈论的是项目，赚的是利润，想的是下一年。 3.事业人的圈子，谈论的是机会，赚的是财富，想到的是未来和保障。 4.智慧人的圈子，谈论是给予，交流是的奉献，遵道而行，一切将会自然富足。...
如何经营你和老板的关系？
1.先出色、有效的完成工作，弄清老板的期待； 2.调整自己的做事方式，来适应老板的节奏； 3.善于揣度上意，但别让老板知道你善于揣度； 4.帮老板摆平他最担心但无法言明的事儿，才能取得最大信任； 5.保持恰当距离：老板就是一团火，近了灼伤，远了寒冷。...
女性如何避免职场心“晴”不定
女人是比较感性的动物，在职场中可能会带着情绪去工作，未免会影响到工作的完成，应对之策： 1、先给自己的情绪充电； 2、写日记； 3、学会说不； 4、什么事值得你害怕； 5、自己说的才算； 6、把问题逐个击破； 7、快刀斩乱麻； 8、就事论事。...
影响职场经理人进步的十五个坏习惯
1、拖延成性； 2、表现成癖； 3、不愿倾听； 4、懒于改变； 5、不可取代； 6、取悦他人； 7、文过饰非； 8、斤斤计较； 9、不动脑子； 10、缺少准备； 11、尽是幻想； 12、害怕冲突； 13、容易沮丧； 14、倾倒垃圾； 15、缺少恒心。...
五件东西不能丢
1.追求，没目标，你就失去了精神的信仰，奔跑的方向； 2.尊严，它能支撑你的脊梁，让你高傲地活着； 3.自信，千钧压顶何须叹，披荆斩棘向前看； 4.坚韧，成败皆在毫厘之间，只要是你选择的，再苦再难都要挺住； 5.知识，千金易散尽，善学是财富，唯有知识能够创造一切。...
优秀老员工六大标准
1）老员工必须跟上公司发展，落后被淘汰对谁都适用； 2）老员工主动担任新兵导师； 3）老员工需要带头改革，不然就会改革时被革命掉； 4）老员工更要遵守制度，成为制度守护者； 5）老员工对自己要求要苛刻，成为榜样； 6）老员工要放正位子，位子合适比位子更高还重要。...
真诚都会有一点瑕疵
东晋初期，当时的文武百官有个不成文的规定，无论谁履新，都要请一次客，意思意思。 有个叫羊曼的人，出任丹阳郡尹，照例也得请一回。他请客的那天，来得早的人可以吃到美味佳肴，来得晚的人却只能吃残汤剩饭。而且，宴席上最好的位置，谁来得早谁坐，不分贵贱。 还有一个叫羊固的人，官拜临海太守。他请客跟羊曼不一...