1.先出色、有效的完成工作，弄清老板的期待；
2.调整自己的做事方式，来适应老板的节奏；
3.善于揣度上意，但别让老板知道你善于揣度；
4.帮老板摆平他最担心但无法言明的事儿，才能取得最大信任；
5.保持恰当距离：老板就是一团火，近了灼伤，远了寒冷。