【导语】被领导提拔时，特别是单位的一把手，他原来不怎么给你接触，突然这十几天不断与你交谈，拉家常或者是说一说单位的工作，并征求你对单位的看法。这个时候是领导对你的考查，看看你是否是，二子网为大家准备了供大家参考阅读。

被领导提拔时，特别是单位的一把手，他原来不怎么给你接触，突然这十几天不断与你交谈，拉家常或者是说一说单位的工作，并征求你对单位的看法。这个时候是领导对你的考查，看看你是否是一匹千里马。如果在与领导谈话中，你东一榔头西一棒子，说话一点逻辑也没有，他就认为你不是当官料，因为从你的言谈话语中，就显示出你不适合当领导，只能当一辈子黙黙无问的一般员工。

假如说在与领导这几天的接触中，你举止大方、谈吐不凡、业务精悍、知识渊博等，在你身上看出大有智慧的风度。这时领导就放心了，他没有认错人。领导做到心中有数，随后在单位的领导班子会上，他就把你推荐到会议让大家表态，都没有意见后，就算通过。再下文通知单位的所有员工，从此你就成功上任了，成了单位的一位领导。

1、对你突然间刻意疏远。领导为了避嫌，会突然间疏远你。

2、对你要求会非常严。关键时候，不能出任何纰漏，不然悔之晚矣。

3、不经意间会暗示你。比如，领导会突然给你说，最近好好干工作，啥都不用考虑，工作干好就行。

4、会询问你家庭情况。要提拔你，特别是要提拔你到离家远的地方的话，领导会故作闲聊式的询问你的家庭情况，其实是在了解你看能否走的开。