职场中性格内向，不会喝酒，不善言谈，还有前途吗？
境由心转！思维方式与理念的正确性决定了一个人发展的高度。您所谈的这几点，根本不会阻碍您的发展！只是需要重新梳理、确立、调整一些错误的、有偏差的认知而已。
老鬼以题目中所谈的三个特点为线索和朋友们分享个人看法：
一、逆向思考：你会发现社会上很多成功人士、实力雄厚的人，他们并非外向、爱喝酒、健谈！
这个社会行业众多、领域广阔，几乎在各个行业中，都可以找到内向、不爱喝酒且言语不多的人。而且这个群体并不在少数！
或许很多朋友自身具有内向、不善饮酒、不善言谈的特点，因此潜意识中会更留心、关注那些与自己相似的、发展不好的人群。又或者是因为自己具备这些特点并且暂时不得志，造成我们将这三个特点视为阻碍个人前途的要素了！
您只要理性一点就会发现：社会上很多外向、能喝酒、爱喝酒、见人之后自来熟的人，他们发展也一般般而已。甚至有些人和自己差不多，有的或许还不如自己！
老鬼再说一个狗血的现实：真正有前途的人，永远是一个少数群体。而在这个“少数群体”内部，内向的、不喝酒或者不喜欢喝酒的、不怎么喜欢多说话的人，非常多！
只要您能放开自己纠结的内心，站在更高的视角来审视社会上的大众，就会发现：成功之人、发展良好之人各有特点，根本不是这三个要素所决定的！
二、“内向”不是缺点！只是一个人的性格特点而已！
什么是“内向”？这个问题看似简单，但没有几个人真正的思考过、研究过！
1、很多人说自己“内向”，其实是一种“假内向”！是自己缺点、不足的一张挡箭牌而已！
最简单的例子：有些孩子在家里简直是小霸王，而到了外面就变成了小绵羊。这种孩子，您说是内向还是外向？
有些人见了客户不知道说什么、没有勇气走入客户的大门口，拿“内向”来替自己解围、希望得到别人的理解。
而实质上，只是他们没有掌握拜访客户时应该掌握的话术而已！没有准备好客户 可能的各种问题、刁难、异议、疑义的应对思路、方法、技巧、话术而已！这和内向、外向有什么关系？
什么都指望“随机应变”？难道“随机应变”的能力是性格外向的人才能掌握、拥有的？
自己没有下功夫研究、学习、掌握的知识、技能、思路、方法等等，造成自己无法在面对他人时应对自如——这和“内向、外向”无关，这是一个人学习力、动力不足的原因导致的！
因此，很多人说自己“内向”，就是因为自己懒、自己缺少学习与锻炼造成的。却让“内向”替自己背黑锅！用内向当自己的遮羞布！
2、真正“内向型”性格的特点，是可以成为我们事业发展的有效促进剂！
只要我们知道怎么运用自己的性格特点，就可以促进个人发展！
内向的人，天生容易悲观、容易考虑更多负面的因素、影响、结果。——这可以让我们比外向型性格的人提前考虑到更多的可能性！可以让我们为了防止问题的发生而提前做更为周密的准备！
内向型性格的人，更喜欢给自己留出独自思考、独处的时间、环境！——这可以让我们比别人拥有更多时间去进行理性的 思考、总结、计划、规划！
内向型性格之人，更擅长内省！这种特点可以让我们更多的发掘个人身上的特点、优势！
......
内向型性格中太多太多的特点，如果用到了负面的方向，整个人就废了！如果引导到更有价值的方向，个人的前途将无可限量！
三、喝酒与否，在这个时代的重要性、作用已经下降了很多！
老鬼不否认喝酒、酒场对于人际关系、公共关系的作用、价值。因为中国的酒文化都上千年了！
但这个时代已经和几年前、十几年前的社会环境、社会文化氛围、营商环境等等有了巨大的差异！
饮食、娱乐等等形式、内容要比过去丰富的多！而且随着近几年整个社会氛围的变化，人们对于“一顿酒”的关注度已经开始发生了悄然的变化！
老鬼退一步来说：即使你遇到的客户、领导、人脉资源等等非常爱喝酒，你也可以有很好的方式、方法来最大化的抵消自己不喝酒这个弱点。
老鬼曾经举过例子：如果请某人喝一顿酒下来，花了1000块。那两次就得花费2000！这一千六是烟、酒、菜、饭的总支出。您细想一下：饭局中大家能喝什么酒？总支出2000已经摆在那里了！你也已经够意思了。酒钱花了多少？
如果您把这2000块钱，直接买成两瓶酒送给对方，这两瓶酒的档次一定会比你请客吃饭的酒高很多！您送出去两瓶2000块的酒产生的作用，不比那两顿饭要小！
况且，社会上还有 很多与对方私下相处的场合、项目、爱好可供选择啊！
最根本的一点：如果自己的能力、实力足够，可以在各个方面为对方提供“价值”！真正的人脉、朋友，绝对不是靠一顿酒喝出来的！因为，谁都不差那一顿酒！
对方或许还会每天有酒局，但只要您能用其他方式传递了价值，完全可以抵消酒局的！
当然，公关工作 需要很多方法！这个可以 慢慢聊。
四、不善言谈的两个角度分析
1、“不善言谈”人群中，也有佼佼者！
有些人确实言语木讷，不仅不善言谈，而且还不愿意多交流。
但不善言谈的人群中有一部分发展的非常好。特别是在某些专业技术领域、艺术领域，有些人拥有极高的造诣。他们或许从成长阶段开始就没有花费心思在语言上，而是将注意力用在了提升、研究某种专业技术、艺术、手艺上。有些人在企业中是绝对的技术大拿，企业离开人家会有很大损失。
人不见的都要能说会道，只要能够在某一方面获得了远远超过他人的优势，就有可能拥有美好的未来。如果您能致力于、专注于某一个领域、项目、技术、艺术门类，能够做到出类拔萃、超越 他人，会有人主动靠近你的！
因此，并非所有人都需要拥有良好的口才、沟通力。
2、“不善言谈”四个字不可以成为自己拒绝学习、研究、提升沟通力的理由！
谁生下来都不会说话，都是后天学习得来的。如果您想让自己拥有美好的未来，请您调整一下思维方式：口才、沟通力是可以研究、学习、提升的！不可以拿“不善言谈”作为自己口才欠佳且疏于学习的借口、理由、挡箭牌！
每个人的性格特点不同、个人的形象不同，因此每个人可以有自己的语言表达风格、沟通的习惯。可以少说，但在该说的时候一定要说！只要能够逻辑清晰、说话说到“点儿”上就可以！没必要去模仿那些口若悬河之人。
虽然时下职场离不了应酬，当然也少不了酒，可是我认为不应该以酒论英雄。有些人天生就不能喝酒，这不是强人所难吗？
虽然说酒能“成事”，但也能坏事！发生在酒场的各种悲剧还少吗？所以我觉得，一个人要想在职场站住脚，有所成就，就应该多学习技术本领，掌握一门或几门“绝技”，以“硬实力”去取胜才能立于不败之地！
职场不喝酒，照样有前途！
这要区别情况，区别对待。主要看您想从事的行业和岗位。一般来说，出了特别岗位，企业不喜欢性格张扬，夸夸其谈之人，企业是需要认认真真做事情的人，这样的人做好了，前途是看好的。服务行业的工作，由于工作的特殊性，性格外向，善于言谈，喜欢交际，这样的人可能发展前景更看好一些。